Запрос на бесплатную консультацию
Заполните все поля и мы обязательно с вами свяжемся!

Трудовые споры

Трудовые споры
В отношениях с работодателем иногда может возникнуть кризис. Причин может быть множество: невыплата зарплаты в срок или в полном объёме, необоснованные претензии, необходимость постоянной сверхурочной работы и другие. Соблюдение трудового законодательства — священная обязанность работодателя.

Юристы по трудовым отношениям "Качай права!" имеют большой опыт помощи сотрудникам, чьи права нарушены. На нашем счету множество взысканий удержанной зарплаты или компенсаций за вынужденные прогулы. После обращения к нам вы будете полностью восстановлены в своих правах, а ваш работодатель при необходимости и наличии вашего желания будет привлечён к самой строгой ответственности.
Не платят зарплату?
Согласно закону, каждый работник, которому не выплатили заработную плату, имеет право обратиться в суд и подать иск о взыскании зарплаты за весь отработанный период. В таком случае сотрудник обязан доказать соблюдение всех пунктов Трудового кодекса. Например, был допущен к работе, пропускная система фиксировала времяпрепровождение на работе, соблюдался полный рабочий график. В случае нежелания руководителя выплатить сотруднику зарплату суд дает на обращение всего три месяца

Узнать подробнее →
Незаконно уволили?
Работодатели часто вынуждают подчиненных подписывать заявление по собственному желанию, либо увольняют их задним числом. Данные действия противозаконны, и каждый работник имеет право обжаловать их в суде. Если вам нужна помощь или консультация по данному вопросу, обратитесь к специалистам компании «Качай права». Они помогут разобраться в запутанных схемах и эффективно решить ситуацию в вашу пользу

Узнать подробнее →
Задерживают зарплату?
Каждый работник хоть раз сталкивался с задержкой при выплате зарплаты. Работодатели аргументируют такие действия рядом причин: экономический кризис, невыполнение плана на производстве, корыстные цели руководителей и прочее. Но стоит помнить о законодательном праве сотрудников получать заработную плату точно в срок. Специалисты компании «Качай права» проконсультируют по вопросам задержки зарплаты и помогут найти правильный выход из ситуации

Узнать подробнее →
Заставляют работать больше нормы?
Часто работодатели заставляют своих подчиненных работать сверх нормы без доплаты заработной платы. Это настолько вошло в норму рабочего процесса, что мало кто реагирует на такие заявления от начальства. Кроме того, работники считают эту ситуацию безвыходной. На самом деле выход есть. Сотрудники «Качай права» помогут в решении данного вопроса и направят вас в вышестоящие органы

Узнать подробнее →
Обманули с расчётом зарплаты?
Зарплата рассчитывается и начисляется руководителем предприятия или главным бухгалтером. От правильности их расчетов зависит соблюдение положений Трудового и Уголовного кодекса. В случае, если расчеты неверны в пользу руководства предприятия, это является основанием для заведения уголовного дела. Специалисты компании «Качай права» помогут разобраться в ситуации и проконсультируют по всем интересующим вопросам

Узнать подробнее →
Не оплачивают больничный?
Сегодня работники разных сфер деятельности часто сталкиваются с нежеланием руководства оплачивать им больничный лист. Этому подвержены работники, находящиеся под угрозой увольнения, только приступившие к своим обязанностям, а также те, кто заболели в течение отпуска. Компания «Качай права» поможет решить сложную ситуацию и получить положенные средства

Узнать подробнее →
Получили травму на работе?
Травма на работе – нередкое явление в любой сфере. Даже в офисе можно получить травму. Если вы хотите добиться соответствующей компенсации, следует подойти к вопросу серьезно и нацелиться на положительный результат. Команда «Качай права» поможет восстановить справедливость и проконсультирует, как лучше и быстрее получить свои деньги

Узнать подробнее →
Нарушают трудовой договор?
Большая часть работников различных предприятий и служб ежедневно сталкиваются с грубым нарушением норм Трудового кодекса РФ. Многие руководители не заключают трудовой договор, что является грубым нарушением. Так они полностью снимают с себя ответственность за невыплату оговоренной заработной платы, отказ в отпуске, неправомерное увольнение, невыплату компенсации в случае травмы на производстве и пр. Для построения правильной схемы защиты своих интересов следует обратиться в компанию «Качай права». Наши сотрудники помогут разобраться и найти верное решение

Узнать подробнее →
Не нашли описания своей проблемы?
Если у вас спор с работодателем и вы нуждаетесь в юридической помощи, обращайтесь к юристам "Качай права!" — мы изучим вашу ситуацию и предоставим всю необходимую помощь!
Свяжитесь с нами или оставьте заявку с помощью формы
Телефон: +7 (903) 787-38-00

Звоните нам: пн-пт 9-21, сб-вс 11-19
В любое время суток пишите нам в Telegram



Почта: help@kachai-prava.ru
Мы в соцсетях (можно подписаться или отправить нам сообщение):
Made on
Tilda